公司党委理论学习中心组召开集体学习会

  • 作者: 超级管理员
  • 时间: 2018-07-03 14:34:54
  • 点击率: 932

2018614日,公司党委理论学习中心组召开本年度第二次集体学习会,公司领导班子全体成员参加,会议由党委书记王建成同志主持。

会议学习了习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话,《2017 年“四风”问题新表现和有关政策的把握》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,以及《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》等文件精神,传达学习了中国农发集团纪委扩大会议精神。

会议认为,习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会的重要讲话以三个一生评价马克思的人生历程,四个理论概括马克思主义的鲜明特征,三个飞跃总结马克思主义在中国创造的奇迹,九个思想指明《共产党宣言》历经170载岁月洗磨,我们该如何继续学习、实践、发展马克思主义。这一重要讲话体现了以习近平同志为核心的党中央忠诚信奉马克思主义、坚定实践马克思主义、坚持创新马克思主义的高尚理想信念、政治品格、理论品格和执政理念,是指引全党全国人民在新的历史起点上不忘初心、继续前进的思想指引和行动指南。会议要求,各级党员干部要强化理论学习,深入学习马克思主义经典著作,坚定马克思主义信仰,坚持理论联系实际,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,解决企业发展中的实际问题。

会议要求,要认真学习《2017 年“四风”问题新表现和有关政策的把握》,扎实做好“四风”问题自查自纠,公司领导班子成员要率先垂范,进一步提高政治站位,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。

会议指出,《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立和完善激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。要落实好干部标准,要突出政治上对干部的高标准、严要求,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用,使能上能下成为常态,同时也要把关心关爱干部的各项措施落到实处。

会议认为,《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》有许多重大突破,体现了鲜明的时代特点,是落实党中央有关决策部署的具体举措,目的是进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升发展质量和效率。《意见》进一步赋予企业更大的内部分配自主权,进一步完善市场决定与政府监管相结合的体制机制,对于新时代推动国有企业完善现代企业制度,实现国有资本做强做优做大,以及构建公平合理有序的收入分配格局,具有里程碑意义,公司相关部门要密切关注有关跟进政策,抓好落实。

会议要求,要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作。坚持党对反腐败工作的集中统一领导,坚持稳中求进的基本方针,以改革为先导,进一步聚焦监督执纪问责主责主业,继续深化“三转”,不断提升公司纪检工作能力和水平。