为深入贯彻落实国务院国资委党委关于做好2025年度党建工作述职的部署要求，全面检验党建工作成效，3月7日，中牧集团党委召开2025年度党组织书记抓党建现场述职会。会议旨在通过“晒成绩、找差距、明方向”，进一步压紧压实管党治党政治责任，推动党建优势转化为企业高质量发展优势。中国农发集团党群部相关领导远程参会指导，中牧集团党委班子全体成员出席会议并开展点评，党委委员、纪委书记周琳琳主持会议，党口部门负责人列席会议。

会上，中新食品等8家直属企业党组织书记以及中牧集团总部6个党支部书记依次进行现场述职。各书记紧扣履行“第一责任人”职责、学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、夯实组织基础、深化党建业务融合、落实全面从严治党要求及存在不足与改进措施等六个维度，既讲成绩也摆问题，既谈思路也列举措，实事求是汇报了履职情况。公司党委班子成员结合基层党建工作联系点分工，对述职情况进行了逐一点评。

 中牧集团党委副书记、总经理杨君宏在点评中，结合分管领域实际，就如何提升党建质效，从厘清职责定位、夯实基础规范、党建业务融合、优化工作机制四个方面提出具体要求。

中牧集团党委书记、董事长杨青春在总结讲话中回顾了过去一年的工作，充分肯定了各基层党组织各有特色、各有千秋的成效，同时深刻剖析了当前存在的突出问题。他强调，必须清醒认识到，部分单位仍存在“重业务、轻党建”的普遍倾向，党建与业务融合缺乏思路，创新亮点挖掘不够，存在惰性思维；在理论武装转化效能上还有差距，反腐倡廉责任传导存在弱化现象。针对下一步工作，杨青春要求，必须坚持问题导向，由党建工作部牵头，联合各基层党组织找准症结，从组织保障和服务生产两个角度共同提升，并做好优秀案例的提炼与推广，坚决克服形式主义。重点做好三个方面工作：一是提高政治站位，强化政治引领。要确保政治引领更加有力、党建业务融合更加深入、基层基础更加牢固。二是坚持问题导向，补齐短板弱项。要清醒认识各单位在理论武装转化效能、融合深度广度及工作方式创新上的不足，坚决克服惰性思维，做好典型树立和优秀案例推广，找准问题症结，从组织和服务生产角度共同提升。三是聚焦主责主业，压实主体责任。各级党组织要树立和践行正确政绩观，在服务国家战略和公司大局上精准发力，打造坚强战斗堡垒。

此次会议既是一次全面的“政治体检”，也是一次深刻的“履职培训”，为公司上下奋勇迈向“十五五”新征程吹响嘹亮号角。中牧集团各级党组织将以此次会议为契机，以树立和践行正确政绩观为根本遵循，深刻把握“功成不必在我”的精神境界与“功成必定有我”的历史担当，知责于心、担责于身、履责于行，切实把党建工作的“软实力”转化为企业高质量发展的“硬支撑”，为谱写中牧集团“十五五”新篇章提供坚强政治保障。